O destino da empresa encontra-se nas mãos dos sócios, que juntos mantém um propósito comum para o sucesso dos negócios. A relação societária exige confiança e especialmente clareza, considerando que as divergências fazem parte da construção de decisões e das necessidades para o crescimento do empreendimento.

Embates societários por vezes implicam em redução de resultados e até mesmo na quebra da empresa, portanto, questiona-se: como precaver problemas societários?

Um dos instrumentos adequados é o Acordo de Quotistas, em caso de empresa de capital constituído por quotas, e o acordo de acionistas para empresas de capital constituído por ações. O contrato visa estabelecer e regras de organização e funcionamento dentro das sociedades, podendo prever questões acerca do exercício de direito de voto, cessão e transferência de quotas/ações, confidencialidade, concorrência, sucessão empresarial, entre outras. O acordo traz benefícios na medida em que evita conflitos e estabelece critérios para resolução de possíveis embates, considerando a vontade dos sócios.